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戶外拓展一日游

2013年12月7日,公司為使全體員工更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無限變化的市場環境,在泰斗拓展訓練基地組織了為期一天的戶外拓展訓練。

按照計劃,全體員工早早就到達了位于魚梁洲上的泰斗拓展訓練基地。剛一下車,訓練營的教練已經等候。我們放下行李后,迅速列隊,在教練的帶領下,做了熱身活動,進行了開營儀式。隨后,拓展訓練競技項目就正式開始了。

在這個訓練場上所有成員,都必須“忘記職位、忘記性別、忘記年齡”,拋開所有一切外在因素,大家就是一個團隊,一個代表誠作的團隊,每一個人都是誠作這個團隊不可或缺的。教練引用電視劇《亮劍》里的一句經典語錄“狼行千里吃肉,狗行千里吃屎”來激勵我們的團隊無論是在今天的訓練場上還是在以后的工作、生活中都要有狼的精神。

信任背摔,這是一個信任與責任支撐起來的神話。要求團隊中的一名隊員背對大家站在高度為1.8米左右的平臺上,其他隊友在平臺下站成兩列,雙手相合搭在對面隊友的肩膀上依次排開,形成一個人墊。待一切就緒后,平臺上的隊員要身體正直向后倒下,從1.8米的高臺筆直摔下,由下面的隊友接住。這個項目看似簡單,實則需要隊友間百分百的信任。因為信任,背摔的隊員才會放心的從1.8米的高臺上倒下去。而面對一個個身軀碩大的隊友從高臺上倒下帶來的強大沖擊力,臺下每一個隊員的手臂都會酸痛。但是為了隊友的安全,臺下的每個隊員都在努力堅持。這就是責任。其實聯系到實際工作中,作為誠作公司的員工,責任感是工作的基礎,我們的任何一個失誤都有可能影響到其他員工的切身利益,所以我們必須具備強烈的責任感,認真、用心地做好手邊的每個細小的工作。

有軌電車,一項以團結與協作為前提的游戲。教練把我們分成了兩組進行比賽,每組十幾個隊員,在這個活動中需要大家同一步伐,口令一致,任何一個人腳步錯亂,或者跟不上團隊的步伐,大家都可能扳倒受到牽連,我們所有人把注意力高度集中在"指揮者"身上。當時在比賽過程中,由于中途我手中的繩子斷了,導致步伐一下子亂了,整個隊征的步伐也不一致了,只能被迫停下來,最后到過終點時我們就比另一組晚了一點。從未體驗過自己的步伐和整個隊伍的步伐是這么密切的關系,如果自己步伐和團隊不一致,那么,耽擱的不單單是自己,而是給整個團隊增加阻力。于是,一個聲音,一種步伐,一個目的,我們成功的走到了終點!在訓練過程中,每個人都要清楚自己的責任,做好自己的本份,對于團隊領導者的安排要無條件的服從,這樣整個團隊才能齊心協力,共同進退,才能走向最終的勝利。正所謂“沒有最好的個人,只有最好的團隊”。

釘子人生,一個充分體現團隊凝聚力的小游戲。將一根釘子釘在木板上面,然后將26根釘子都放在釘在木板上的釘子上面,要求其他釘子不能接觸其他的物體。聽完教練的講述后,腦海里首先出現的是“不可能吧”。經過團隊成員共同討論后,問題迎刃而解,順利按照教練的要求搭建起來了,頓時有種由衷的成就感。通過釘子人生這個小游戲,讓我充分體會到一個團隊,一個公司的架構也是如此,誠作公司要想發展壯大,必須緊密團結在領導周圍,一切行動聽指揮,在各自的崗位上發揮積極作用,這樣,整個公司才能形成合力,只有形成了合力,整個公司才有戰斗力,才能順利圓滿的完成公司的各項任務。

高空抓扛,在空地上豎立一根8米左右的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿旁邊的一個圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠!雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……對我記憶最深的是當時謝昌瑩在爬到鐵桿后,可能由于恐懼當時就站在上面抱著桿子不敢向前繼續,但最后在同事和拓展教練的鼓舞下都還是勇敢的堅持下來了。雖然有的員工有些遺憾,沒有抓住,但能堅持到這一步,就是最大的成功。平時的工作中也是如此,心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

我們訓練的最后一項是畢業墻:除非親身經歷,否則你也決不會相信團體合作的精神和力量有多大,當團隊的精神發揮得淋漓盡致時,往往會完成出乎意料的事情。在這個最后的項目中,教練問我們的大隊長需要多長時間將全部人翻過這面墻時,隊長回復的是:40分鐘,然而教練要求全體80多人在不借助外界任何物品的情況下,在25分鐘內全部翻越過高 4.2米的平板墻壁,當教練強調還要把我們親愛的蔡總也送過去時,當時在場各位無不覺得難度有點的太大。隨著教練的一聲哨響,整個項目的流程在我們的大隊長的規劃下有序地展開:首先隊長黃朋和政委黃號等人自告奮勇的搭建人梯將一個身體靈巧的男生閆凱送上畢業墻,接下來,由其它人輪換搭建人梯,將其余隊員通過“下頂”、“上拉”的形式,把所有隊員依次送上畢業墻,雖然蔡總難度比較大,但在翻過這面墻時蔡總很注意一些技巧,也很順利的通過了。最后的兩名隊員通過其中一名以整個身體作為連接將其帶上畢業墻。而在此過程中,其它暫時未被傳遞的隊員則擔當起保護的責任。在有序的計劃,全體的團結合作,和勇于奉獻的人梯的努力下,奇跡出現了,80多名隊員順利登上畢業墻。當教練公布才用了21分鐘時,所有隊員都為自己和團隊的精彩表現鼓掌、歡呼。那一刻的場面激動人心、振奮人心,大家都歡呼起來。在這里我看到了一個團隊的目標,有力的領導核心,團體協作,全力付出,“下頂”的扶持和“上拉”的援助的團隊凝聚力的存在,并發揮著驚人的作用。這是團結的力量,這更是一個團隊的勝利,我們需要的正是這股凝聚力。最后還要特別感謝作為人梯的十幾個同伴,踩在他們的肩膀上,汗水、沙土粘滿了衣服,肩膀被踩出紅紅的腳痕。他們的奉獻和付出,換來了團隊的成功。公司的發展,不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干,更需要許許多多辛勤工作的普通員工,正是他們“俯首甘為孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事業的希望!

回想起當天的訓練,我們只是在簡單的游戲項目中體會汗水與歡笑交織在一起的感覺,可就在同時,這些項目卻惡狠狠地主動暴露了我們的優點、缺點,我們的方向、統籌,我們的協作、智慧…正是借助這些,我們不可思議的成長了。我們極為深刻的體驗到,一個人要想成功必須要付出千百萬次的努才能站在至高點,一個團隊要想堅不可摧必須要接受經過千百萬次的錘煉才能站在巔峰。

這次戶外拓展的額外收獲還發掘出作為領導所包含的素質,例如承諾、理想、同理心、積極聆聽、熱情、誠信和模范,讓年輕人學會協作與支持并且達到所追求的成果。同時我認為也開發了我們解決問題的創意,此次戶外拓展訓練最大限度的開發了我們所擁有的創作潛能,協助我們找出方法來確認和克服有限制性的信念,這個活動也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創新的思維。

最后,感謝公司給予員工參加此次活動的機會,感謝所有隊員的積極參與和真誠相助,希望我們都能用心去領悟拓展的核心精神,不斷提升和強化個人心理素質,更深刻地去體驗企業與個人,上級與下級,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力。現在,讓我們一起堅定目標,執著夢想,鼓足干勁,策馬揚鞭,向著新的征程奮勇前行,共同創造誠作的輝煌未來!(胡緩緩供稿)

    
    
    
日期:2013-12-17
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